人才工作办公室是学校主管高层次人才引进、培育与服务的职能部门。主要职责：

一、宣传、贯彻、落实上级和学校人才工作政策，分析研究高层次人才队伍建设状况与制度改革，为学校决策提供参考。

二、加强学校高层次人才队伍建设规划与制度体系构建。

三、加强与学院（单位）工作交流，给予帮助与指导。

四、负责学校高层次人才引聘领导小组办公室工作，组织筹备高层次人才引聘领导小组会议。高层次人才引聘领导小组会议审议决定正高（含校聘）人员、特聘研究员及国家级人才的引进与待遇及以上人员的综合评估与考核续聘，遴选国家、省部、地方等各级各类校外人才项目学校推荐对象。

五、负责高层次人才的合同与经费管理以及医疗保健等服务。

六、负责国家、省部、地方等各级各类校外人才项目申报、经费管理、考核与服务。

七、承办上级部门与学校交办的其他任务。