为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立和践行正确政绩观，持续深化机关作风与效能建设，进一步提升科级干部政治素养、履职本领与管理服务水平，机关党委、后勤系统党委于9-10月分层分类开展新一届科级干部任职培训，共计151名科级干部及新进机关人员参加培训。

第一阶段学校集中培训，于9月下旬在图书馆510报告厅开展。培训围绕岗位胜任力提升、廉洁自律、意识形态工作等内容，邀请江南大学原副校长王武、校纪委副书记魏静、校融媒体中心主任兼党委宣传部副部长单筱婷，分别就基层骨干履职赋能、筑牢拒腐防变防线、校园网络意识形态阵地建设等主题开展专题授课，校党委常委、组织部部长张梁作总结讲话。各位授课专家及领导立足高校管理实际，结合学校本次科级干部队伍建设改革调整的实际，从角色定位、能力建设、纪律约束、风险防范等多维发力，帮助参训干部厘清基层管理难点、掌握实操方法、提升工作能力。

第二阶段专项分块培训，由机关党委、后勤系统党委于10月13-19日分三个单元开展。培训采用现场讲座与实操实训相结合的形式，围绕“机关作风建设”“公文写作规范”“高校数智化办公实务技能提升”等主题，面向机关2026年提任科级干部、后勤系统党委科级干部及新进机关人员进行，助力参训人员尽快转变角色、提高岗位胜任力。

专题报告环节，人文学院（教育学院）副教授田贤鹏、党政办公室副主任梁建、商学院教授谢玉梅、机关党委书记兼党委组织部副部长张菁，分别围绕教育科技人才一体化推进的政策逻辑与创新探索、高校公文写作规范与案例分析、调研思维与高校基层干部履职能力提升、机关作风建设等主题作专题辅导。四场报告立足高校管理实际，从格局视野、规范筑基、方法赋能、作风锤炼等多维度视角，引导参训干部跳出事务性工作局限，把准政策要求、夯实业务基本功、善用调查研究破解工作难题。

实训环节，人工智能与计算机学院（软件学院）教授蒋敏带领50名参训干部在讲解、演示与实操中体验智能体工具在公文处理、数据整理、信息检索等场景的应用，进一步探索数智工具赋能高校办公提质增效的实现路径。

下一步，机关党委将继续落实新进机关教职工导师制，通过业务骨干结对帮带，常态化开展机关年轻干部及新进人员培训，推动参训人员锤炼党性修养、积累工作经验、提升岗位能力，把培训学习成果转化为履职实效，锻造忠诚干净担当的机关后勤管理服务队伍，为学校高质量发展提供坚强保障。

人文学院（教育学院）副教授田贤鹏专题辅导

党政办公室副主任梁建专题辅导

商学院教授谢玉梅专题辅导

机关党委书记兼党委组织部副部长张菁专题辅导

数智工具赋能高校办公实训