2011年，在校工会和机关党委的领导下，机关分工会围绕学校中心工作的全局和机关管理服务工作的大局，凝聚干群合力，推动科学发展；增进信息沟通，关注民情民意；立足机关特点，推进作风建设；关心教工福利，维护会员权益；组织文体活动，增进团结和谐。围绕实施“攀登计划”和机关部门任期达标，配合机关党委抓作风效能、抓管理服务、抓创先争优，增强了机关职能部门和教职员工的凝聚力、创造力、战斗力。年内较好地完成校工会布置的各项工作，同时结合机关特点筹划工作、开展活动，着力加强宣传信息工作，积极开展文体活动，推进自身建设，取得了良好的成效。 一、凝聚干群合力，积极推动学校事业科学发展 1、坚持工会工作服务和推动事业发展的大局。不断加强理论学习，增强机关教职工贯彻落实科学发展观的自觉性和积极性，为促进学习实践活动整改措施的落实到位，凝聚人心和力量。 2、引导机关教职工积极投身创先争优活动。结合机关实际和特点，积极配合机关党委组织开展机关创先争优活动；以创先争优活动为契机，提高了机关教职工的思想认识和发展共识；在创先争优过程中，激励机关教工管理创新、岗位创优的热情。 二、立足机关特点，积极参与机关作风效能建设 1、确立推动“四型”机关建设的目标责任。围绕加强作风建设，提高管理效能，分工会积极配合机关党委，认真做好机关教职工参与活动的组织工作。在创建“师生满意部门”活动中，形成了党政工齐抓共管的合力；在征集“机关文化建设名言警句”活动中，合力推进机关文化建设。 2、结合机关创先争优推进机关职业道德建设。把改进作风作为机关加强师德建设的核心内容。在推进机关管理育人、服务育人进程中，发挥好工会组织和发动群众参与的功能，推选和树立了一批身边的机关育人先进典型；机关部门工作作风的群众满意率，稳中有升。 三、增进信息沟通，切实关注机关教工民情民意 1、重视和关注机关教职工思想动态。畅通信息渠道，完善信息体系，及时了解掌握机关教职工的思想关切及热点关注；利用QQ群建立了信息沟通互动的工作平台，把了解民情民意放在分工会工作的重要位置。 2、加强信息工作队伍与机制建设。设置了信息委员，专门负责信息工作；明确工会小组长为兼职信息员，要求与机关教职工加强沟通交流，从中了解掌握思想动态；分工会做好信息汇总收集，每月定期向校工会报送《情况简报》，录用情况较好。 3、结合机关特点做好信息宣传工作。着眼于加强机关作风与效能建设、机关文化建设，在协同机关党委开展相关工作的同时，形成特色信息；建设了机关分工会专题网页，设立网上教工之家，开辟和完善分工会工作宣传的新途径。 四、关心教工福利，着力维护工会会员合法权益 1、配合机关党委做好机关教职工福利待遇的安排。年初协同机关党委制订年度节假日慰问金发放方案，年内配合做好发放工作，使得机关教职工的快乐度过每个节假日，增强了凝聚力。 2、开展为机关教职工生日送上一份祝福活动。2011年起，在机关党委、机关分工会联合开展了为教职工送上生日祝福活动，每月初为月内生日的教职工送上蛋糕券和祝福语。 3、积极做好困难教职工的关心和帮助工作。为机会全体会员统一办理无锡市住院互助保障项目和女职工健康互助项目的参保工作；按照校工会的部署，每学期安排生重病或家庭经济困难的教职工申请困难补助，平时安排分工会委员或工会小组长看望生病教职工。做好“慈善一日捐”的组织动员工作，机关280名会员捐款51460元。 五、组织文体活动，不断增进机关内外团结和谐 1、积极组队参加学校组织的各项文体比赛活动。组队参加庆祝建党90周年教工大合唱比赛，取得金奖。组队参加校排舞比赛，获一等奖。组队参加学校组织的“院长杯”乒乓球赛、羽毛球赛，取得较好成绩或明显进步。组队参加校金秋体育节暨田径运动会取得教工团体总分第1名。 2、推进机关教工兴趣俱乐部的活动。推动和支持机关教工兴趣俱乐部加强制度化、常规化建设，充分调动有爱好或特长会员的积极性，机关乒乓球、篮球、羽毛球俱乐部在推动机关群众性文体活动中发挥了积极作用；年内组织开展了第四届机关教工乒乓球赛和第二届机关教工羽毛球赛。 3、组织好不同时期相关的多种活动。春天里，组织机关150名教职工参加植树活动；三八妇女节前后，组织机关女职工参观发展中的无锡市容市貌活动； 六、加强自身建设，不断提升机关工会工作水平 1、顺利完成机关分工会换届选举。在任期聘任后机关的机构设置和部门人员出现较大变动的情况下，根据校工会的统一部署，在机关党委的领导下，全面总结汇报2008－2010年任期内分工会工作，认真组织换届选举相关的各项工作，取得了圆满成功。 2、按部门设置工会小组并推选小组长。分工会换届后，从机关机构设置的特点出发，明确按照职能部门设置工会小组的原则，在各部门领导和部门党支部的支持下，推选了各部门工会小组长，形成了机关工会工作的骨干力量。 3、创设和改进机关分工会日常联系方式。设立机关分工会QQ群，由机关分工会委员和各部门工会小组长参加。加强QQ群的维护，按照工作群的建设定位和要求，切实加强管理，提升了分工会工作的效率。 4、加强机关“网络教工之家”的建设和维护。依托机关党委网站建设，构筑机关“网络教工之家”，形成机关分工会专题网页，加强日常维护，及时更新上网信息。同时，积极与机关党委等协商，改善机关教职工文体活动环境，创造条件建设机关“教工之家”。 5、组织机关工会工作骨干开展考察活动。协同机关党委，组织包括机关分工会委员、工会小组长在内的教职工赴溧水、高淳等地旅游考察，在观赏风景的同时，促进了沟通与交流。 6、存在的主要不足与努力方向。如何结合机关的实际，推进二级建家工作，强调客观原因多，挖掘潜力不够；群体性文体活动的组织力度还不够，相应的活动机制也不健全，不能很好地满足广大教职工的需要。 2011年12月30日
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