在校工会和机关党委领导下，围绕学校中心工作和提高机关管理能力、服务水平这一目标，一年来机关分工会着力加强理论学习，推动科学发展；着力加强文化建设，建设和谐机关；着力加强信息沟通，关注民情民意；着力加强权益维护，关心福利待遇；着力加强文体活动，促进身心健康；着力加强自身建设，增强工作活力。通过激发热情，协力推进了机关部门创先争优和机关教职工力量凝聚，为创建“学习研究型、创新高效型、团结协作型、廉洁服务型”机关，奠定了群众基础，营建了和谐氛围。

一、着眼于推动科学发展，加强了理论学习

结合校“十二五”规划的制订和落实，从机关部门职能管理的定位和机关干部条线管理的职责，进一步凝聚了对学校科学发展的共识。引导机关教职工立足岗位，扎实推进目标管理和责任落实，促进了机关干部和教职工岗位立功，奋发向上的精神状态。

依托机关党委网站，加强机关网上“教工之家”的建设。搞好机关分工会网页维护更新，加强学习平台建设。加强机关分工会骨干的联系与交流，发挥网上群的建设。

二、着眼于创建和谐机关，加强了文化建设

贯彻十七届六中全会精神，会同机关党委着力加强机关文化建设，形成了人人参与、个个重视的良好态势。强化机关教职工的主人翁责任意识，自觉参与机关管理服务品牌创建的活动，促进机关干部的能力素质的提高，推进了机关作风的整体改进。

配合机关党委积极引导机关教职工立足岗位，开展创先争优活动。注重先进引领作用，组织开展向身边的管理服务“先锋团队”和“优秀标兵”学习活动，努力营建学先进、赶先进和争当先进的良好氛围。

响应机关党委推行“绿色公务”的号召，引导机关教职工自觉增强环保意识。配合绿色校园建设，机关教职工广泛参与节能减排活动，推进了效能机关的建设与和谐校园的构建。

三、着力加强信息沟通，掌握了教职工民情民意

继续巩固宣传信息工作的成果，在充分重视、畅通渠道、完善体系上有了新构架；多次重申加强信息传递与思想交流的机制，逐步形成机关教职工信息集散地的定位；从机关服务全校、服务教职工的职责定位出发，围绕机关重点工作的开展，做好信息工作；在信息的收集、加工、分析、报送、反馈中，着力反映机关教职工的工作风貌、彰显机关管理服务的工作特色。

构筑网络，铺设触点，努力做到全面、及时、准确地了解掌握机关教职工的思想动态及不同时期、不同阶段的关注热点，协助机关党委做好机关教职工的思想疏导和心理引导工作。

四、着力加强权益维护，保证了教职工福利待遇

坚持“以人为本”，维护机关教职工的合理要求，主动关心他们的工作、生活和发展；加强机关青年教职工协会的建设，更好地联系和关心青年教职工的成长。关注机关教职工的福利待遇，协同机关党委做好计划与落实工作；参与讨论涉及机关教职工切身利益的问题，加强民主管理与民主监督。

掌握机关范围内困难教职工的分布情况，给予更多的关心和帮助；协同工会小组长及时慰问生病住院会员，关心家境困难的会员，搞好困难补助申请，做好送温暖工作。

选送10名同志参加由校工会组织的骨干教职工暑期疗休养活动。动员和组织教职工参与“慈善一日捐”活动，机关295名教职工共捐款51620元。

五、着力加强文体活动，促进了教职工身心健康

会同机关党委联合举办“机关文化建设风采展示暨2013年机关教职工联欢活动”，促进了机关教职工凝心聚力和机关部门间的沟通交流；组建了机关教职工文娱俱乐部，包括歌唱俱乐部、舞蹈俱乐部、艺术俱乐部，促进机关健康向上的文娱活动的开展。三八节组织女教工参观无锡博物院。

按照校工会的部署，积极组队参加全校性的各项比赛活动，并取得较好成绩。一是在田径运动会上再次取得教工团体总分第1名；二是在首届教工乒乓球联赛上取得第2名；三是在第三届羽毛球比赛上取得第6名；四是在第五届教工男子篮球赛上，首次挺进前8名；五是在“院长杯”乒乓球赛上取得第8名。进一步推进机关体育类教工俱乐部的建设，组织开展相关的比赛活动，包括机关第六届乒乓球比赛、机关第四届羽毛球比赛，丰富业余生活。

六、着力加强自身建设，增强了分工会工作活力

加强机关分工会委员和工会小组长队伍建设，加强业务指导，提高服务水平。组织工会工作人员赴新沂，考察了苏北新农村建设，缅怀了革命先烈陈毅元帅的塑像。着眼于更好地发挥分工会的作用，在实践中进一步完善了分工会委员既分工又合作和群策群力的工作机制，及时做好委员增补工作，充实分工会的力量。进一步强化“机关分工会”工作群的建设，较好地运动现代手段辅助开展工作，促进了机关各部门工会小组间的沟通交流。

七、深刻分析不足之处，明确了分工会努力方向

机关群体性文体活动的组织力度还不够，面对教职工在这方面的呼声渐高，需要探索和建立健全相应的活动机制。