“机关作风建设优秀服务标兵”推荐评选是机关党委加强机关作风建设的一项常规性重要工作。过去的2022年是“机关作风建设年”，机关党委紧紧围绕学校中心工作，从教育引导、监督检查、奖惩激励等方面系统采取措施，切实推进作风建设，机关作风有了一定程度的改善。各部门积极行动，努力改进作风，在做好管理和服务的过程中，也涌现出一批先进集体和个人。为表彰先进，发挥典型示范引领作用，深入推进模范机关建设，经研究，决定继续开展“机关作风建设优秀服务标兵”的推荐评选工作。

“机关作风建设优秀服务标兵”评选条件

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治素质好，政策水平高，有大局意识和奉献精神。

2.自觉遵守国家法纪法规，自觉遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，自觉落实党风廉政建设责任制和廉洁自律行为规范等各项规定，廉洁奉公。

3.服务意识强，服务热情，办事周到，师生满意度高。

4.勤于思考，勇于创新，与时俱进，不断创新工作思路和方法，管理水平和工作质量高。

5.业务娴熟，能快速准确地处理工作中的各种事务，工作效率高。

6.有强烈的事业心和责任感，工作业绩突出，榜样作用明显。

●欢迎各位老师热心参与“机关作风建设优秀服务标兵”的评选，请大家结合申报材料，对照评选条件，客观公正投出您宝贵的一票，每人不超过10票（含10票），谢谢各位老师！

●投票时间为11月1日至11月8日。

投票步骤：

1.关注“江南大学机关党务”公众号。

2.在后台发送消息“标兵”。

3.点击链接即可投票。

贾蓉（党委办公室）

贾蓉同志政治立场坚定，党性观念强，能够紧紧围绕党委办公室的中心任务，坚持提高政治站位、加强理论学习，不断提升参谋服务、统筹协调、服务保障等履职能力。在思想上，该同志能够始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉把理论学习同日常工作结合起来，同服务发展结合起来。在工作中，该同志专业素质好、服务意识强，能够高标准、严要求做好相关会议记录、文稿起草、沟通联系等工作，积极参与到办公室的日常办文、办会、办事中，努力做到严谨细致、热情周到。在创新作为方面，该同志创新能力好，主动意识强，坚持以信息工作为抓手，将学校在办学治校中形成的好的经验做法及时总结上报，助力学校连续6年获评教育部信息报送先进单位，积极探索管理育人内涵，先后取得无锡市“五一创新能手”“江南大学优秀教育工作者”“江南大学优秀班主任”等荣誉称号。

达映辰（纪检监察机构）

达映辰同志政治素质好，大局观念强，对待工作认真负责，敢于担当，进入机关工作以来，坚持“三个主动”，强化服务意识、增强能力本领、提升工作质效，较好完成各项工作任务。

一是主动学习，筑牢政治忠诚。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实上级纪检监察机关和学校党委各项工作部署，多次参与上级重要专项工作，在“以干代训”中强化政治引领，提升政治能力。

二是主动融入，强化担当精神。坚持纪检监察工作“监督保障执行、促进完善发展”职能责任，更加积极主动融入大局、服务学校中心工作。参与学校“习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑”等专项监督工作，做好疫情防控、招生录取、四六级考试等日常监督，参与起草学校关于加强纪检监察监督和巡察监督统筹衔接的实施办法等制度文件，推动各类监督贯通融合。

三是主动服务，站稳人民立场。坚持以师生为中心，全心全意服务师生，参与学校纪检监察工作专题调研，深入走访环土学院、无锡医学院等基层单位，了解师生关切问题，倾听意见建议。组织开展“学习贯彻党的二十大精神做党和人民的忠诚卫士”等培训活动，服务搭建专、兼职纪检监察干部能力提升平台。积极参加疫情防控、学生返校、文明城市创建等机关志愿服务工作。

吴迪（党委宣传部）

2020年我在新的工作岗位重新出发，作为一名新时代高校新闻宣传思想工作者，苦研宣传思想、新闻写作，坚持正面宣传，弘扬主旋律，振奋精气神，唱响学思想、用思想的时代强音，讲好江南故事、传播江南好声音。三年多以来负责运维学校主页和新闻网站，更新内容累计1万1千余条，做到了新闻365天天天不断更，并在《光明日报》《中国教育报》发声；建设运营“党史学习教育专题网”“学习、宣传、贯彻党的二十大”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”等专题网站十八个栏目，共计发布1千余条信息，丰富了自身网站运行管理的经验；截至2023年3月，负责运维14个外网宣传平台、栏目，同步更新与学校相关内容1万4千余条，首页推荐、主流媒体频道推荐千余条；今年是学校建校65周年，负责学校网站的更新改版，兼具学校宣传片的拍摄制作，打开了新的工作局面。自己工作九年来，不忘立德树人的根本任务，坚持担任班主任，坚持扎根在学生中宣传，统筹网上网下、内宣外宣，紧跟时代步伐掀开教育新篇章。

瞿海琴（学生工作部（处））

不待扬鞭自奋蹄，在疫情防控中担当作为。坚持战疫与育人结合，贯彻落实学校各项疫情防控要求，拟定假期留校、开学返校、日常进出管理等各类方案。持续上报日报数据近200天，接待学生相关咨询，回应学生诉求百余人次，应急排查风险城市返锡学生累计千余人次。

不困琐事勤思考，在典型选树上固本图新。进一步探索典型引路育人路径和工作机制，持续探索培优选优推优工作。推选设计学院李雪同学参评省级荣誉，展评经多轮打磨修改，成功荣获“江苏省大学生年度人物”称号。修订出台《江南大学校长特别奖评选办法》，举办2021-2022学年校长特别奖答辩会，加强优秀典型的宣传示范效应。

不囿陈规出新招，在学风培育上走深走实。持续推进学生评价改革落地见效，严格对标本科生、研究生综合素质测评等新文件，完成本研学生奖学金评定2万余人次，规范开展本研学生校级处分及解除处分129人次。开展年度学风考核、优秀二级学促中心评选，创新推出“学风热搜榜”“学风发布会”等展示活动，营造优良学风争先创优的良好氛围。

曲平（研究生院）

曲平同志注重学思践悟，通过多形式政治理论专题学习不断提升自身政治修养与综合素质。业务上主动深入领会教育政策方针，不断精进决策水平与业务能力，始终保持饱满的工作热情、沉稳的工作作风。对于常规性工作，注重规范，有条不紊；对于阶段性工作，目标明确，计划有序；对于突发或临时性任务，积极对待，全力以赴。她具有大局意识和奉献精神，一贯秉持“以人为本”的服务理念，能够以学院、师生视角思考问题。在工作重要事项上适时给予提醒与建议，为师生接纳与认可；对待师生咨询，做到热情周到的接待和耐心细致的讲解，切实为其提供便捷与贴心服务。思想有广度、工作有深度、服务有温度，高质量完成了所承担的各项任务。

郑倩倩（校长办公室）

善学善用，理论业务双提升。按照“既要理论过硬，也要本领高强”的要求，自觉用党的创新理论武装头脑、推动工作。结合分管工作，积极参加信访工作培训、不断磨炼公文写作能力、总结协调沟通经验、创新保障服务方法、注重学用结合提升履职能力，全力保障部门行政工作有序运行。

尽职尽责，执行协调双高效。立足岗位首责主业，知责于心，担责于肩，履责于行，始终以高度的责任感、使命感和饱满的热情投入工作。分管接待工作以来，礼仪得体、细致周到，为来访单位给学校留下美好印象尽心尽力。各项校内请示和协调工作执行有力、落实有效，始终以严谨、踏实的工作态度保质保量完成交办任务，为校长办公室服务全局、服务基层、服务师生持续发力。

用心用情，作风服务双优质。不断锤炼务实作风，坚持党的群众路线做好信访工作，妥善处理各类上访和缠访，年度处理师生来信来访597件，办结率达100%。聚焦师生关心的热点问题，耐心释疑解惑，以情感人、以德育人、以信服人。参加部门基层调研10余次，积极促进“接诉即办”平台搭建，广泛了解师生诉求，畅通信息反馈渠道，不断为提升师生幸福感和学校美誉度贡献力量，充分展现机关工作人员的良好风貌。

刘昕旎（发展规划与学科建设处）

秉烛夜游，良有以也。自2015年入江南大学工作以来，始终秉持“笃实好学，积极主动，温暖坚定”的工作态度和“求实求是，创新高效，行之必果”的工作作风，立德树人做教师，踏踏实实干服务，将灵动融入机关事务，用真心融合部门发展。能够以学习促工作，提高政治站位。不断“转变”工作重心，“跟上”中心工作，不断精进技能。大局意识强，工作有担当；能够以实干促发展，增强工作实绩。业务娴熟规范，认真踏实完成重大项目调研，不折不扣贯彻“首问负责”工作制度，细致周全部门综合事务，热情洋溢解决各方问题咨询，温暖谦虚团结部门全体。积极主动在自己身边营造进取的工作氛围；能够以规矩促事业，确保工作质量。政治立场坚定，把握从严治党要求，不讲虚话，廉洁奉公。能够坚持底线思维，严守纪律规矩，在疫情防控、机制改革、维护安全稳定等工作中，坚决贯彻落实到位、知难而进。

吴晓莉（科学技术研究院）

吴晓莉同志政治立场坚定，始终坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。自2021年加入科学技术研究院以来，先后负责科研项目管理、科研成果管理、中央高校基本科研管理等服务工作。工作中爱岗敬业、业务知识扎实，始终坚持“勇于担当、高效细致”的工作理念，积极推进科研管理各项工作任务。

一、服务专业化，切实为师生办实事。主动学习调研，巩固业务知识，以更专业的业务水平、良好的服务态度尽力解决老师的各项问题与难点。

二、管理精细化，加强全流程服务工作。在项目工作中组织三百余项项目申报，成果管理中组织百余项科技奖励申报，并做好每年六百余项基本科研项目过程管理。做好政策解读、申报辅导，为学校科研发展做好服务与管理工作。

三、服务创新化，以制度规范促进科学管理工作。完善分管工作制度建设，主动思考，以上层战略为指导积极谋划科研工作新范式，做好前瞻性思考，为业务工作培育新的增长点。

艾斯卡尔（产研院）

该同志在工作中能够以党员的标准严格要求自己，思想上始终与党保持高度一致，勤奋工作，爱岗敬业，切实将“干在实处、走在前列”的工作理念转化为推动工作的有力行动和扎实成效，较好地完成了各项工作任务。

在校地合作平台建设、市校共建合力推进成果转化工作中，不断创新工作思路和方法，以强烈的事业心和责任感，为建设“点、线、面、体”的立体化技术转移平台体系、推进构建无锡与江南大学市校合作“1+2+N”成果转化体系和系统推进江南大学科技成果落地无锡做出了自己的贡献。

另外，该同志在无锡市挂职期间，3篇有关无锡市科技安全领域风险防范工作的研判报告被无锡市采纳录用，为无锡市国安委研判形势、研究决策提供了重要信息参考。同时，关于无锡市新型研发机构发展和量子产业发展现状的向上重大汇报，受到无锡市委主要领导的批示回复。

孙蕾（社会科学处）

坚持政治引领，筑牢思想根基。聚焦有组织科研，融通专业特长，加强理论学习，积极参加党支部活动，参与上级部门培训，注重兄弟院校交流，勤于工作总结反思，获批江苏省高校社科联发展专项，提升服务能力。

坚持求实创新，争创一流服务。秉承“精准、精细、热情”服务理念，坚持“全方位、全过程、全透明”工作准则，编制《人文社科主要纵向科研项目申报信息一览表》《人文社科部省级以上项目和经费管理文件》《人文社科纵向项目清理通知及注意事项》等资料，推进项目管理规范化、流程化、制度化。

坚持用心用情，提升科研质效。主动服务，乐于奉献。常态化下沉学院送服务，2022年开展项目开题、选题论证、经验辅导、结项交流等40余场，组织申报课题700余项，审核修改申报书1000余次，开展24小时线上线下项目答疑，助力我校人文社科国家级项目首次突破34项，艺术学科首次实现2项国家级重大项目突破，国社科后期资助重点项目首次同年获批2项，推动高层次项目产出。

苏锦依（财务处）

苏锦依同志以高度的责任感和使命感为动力，以踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度切实履行岗位职责，发挥党员先锋模范作用。

在学以致用中夯实思想根基。坚持把理论学习作为提升综合素质、改进作风、推动工作的内在动力。作为财务处党支部委员，以实际行动贯彻落实“我为师生办实事”实践活动，主动报名参与核酸检测等志愿工作，获得机关志愿服务17.5小时荣誉证书。

在深耕细做中深化作风建设。自觉提升师德修养，把加强作风建设扎根于思想深处，严守财经纪律；心系服务对象、牢记服务宗旨，落实首问负责制，强化宣传力度，持续更新“江南大学财务处”微信公众号，共排版推送64篇文章，总阅读量达11万次，面向全校师生主讲2场报销系统专题培训，提供精准、专业、个性化财务服务。

在砥砺奋斗中保障财务服务。勇于接受跨专业跨学科工作挑战，积极探索利用信息化手段创新财务工作方式方法，疫情防控期间上线智能报销系统，实现线上审批，推出财务委托打印，保障财务工作正常运转，推进一网通办，助力财务工作提质增效，努力实现财务数据互通、高效融合。

在躬身实践中锤炼过硬本领。完善财务专业知识，参与课题并发表财务工作相关论文，积极参加各项培训，时刻保持补课充电的紧迫感，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。

张茜（社联处）

一、政治立场坚定。能落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，立场坚定，始终和党中央保持高度一致，平时能够注重党的理论学习，在岗位上发挥了党员先锋模范作用。多次参与学校组织的各类志愿者服务活动，志愿服务时间累计21小时。

二、工作严谨敬业。严守政治纪律和政治规矩，严格遵循党中央对党的作风建设的重要指示。在工作中勤于思考，业务工作娴熟，知行合一，务真务实、任劳任怨。

三、积极服务基层。能够深入基层，找准工作的痛点和难点，攻坚克难，出真招求实效。能够深刻领会国家关于慈善组织的各类政策文件精神，结合学校实际情况，制定完善各类制度。同时针对学院社会资源工作的开展特点，主动对接服务对象需求，给予及时耐心的指导，对工作中出现的难点和热点问题进行解答。工作热情高，服务周到。

四、注重能力提升。既能够加强业务学习，经常利用业余时间开展工作研究，撰写调研总结，也会在本部门、兄弟院校同行间交流，学习好的经验，形成自己的一套行之有效的做法。工作思路与方法有了创新，思维方式有了新高度。

姚君（审计处）

作为一名共产党员，本人始终坚持正确的政治方向，牢固树立党性观念，切实把思想和行动相统一，强化责任担当，遵规守纪，廉洁自律，发挥好党员的先锋模范作用。

一、坚定理想信念，强化政治素养

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。

二、践行初心使命，强化履职担当

2022年度，不论风雨，不分假期，深入一线工地现场审计二百余天，参加工地例会五十多次，掌握工程审计一手资料，完成重点建设工程项目的跟踪审计4项；完成结算审计自审工程40项，修缮委托工程71项，基建委托工程4项，审定金额23480.9万元，审减金额2786.4万元；完成零星建设工程备案55项。

作为审计处党支部组织委员，全力协助支部书记推动支部规范化建设，积极做好各项支部工作；做好学校、部门的保密工作，工会事务，档案管理，消防安全管理；做好处内综合内勤事务工作，保障部门日常工作有序运行。

三、不断锤炼作风，真诚服务师生

疫情期间，积极投身于志愿服务工作，为守护校园作出积极贡献。向处里提出建设性提议，上线建设工程网上办事流程，提高工作效率；通过审计处网站、QQ、微信等方式加强与学院、部门之间的互动、交流，扩大审计宣传。及时向学院、部门宣传建设工程审计方面的相关资讯；热情接待来访师生，耐心解答问题，发挥审计服务功能。

四、坚持守正创新，增强斗争本领

立足岗位特点，紧跟时代潮流，着力提高审计业务水平。积极参加处内集体学习与校外研讨学习，与多所兄弟高校分享经验，深入探讨审计监督与服务领域内的重点、难点问题。自主学习了全国注册造价工程师教育；通过了全国BIM技能等级考试并取得一级BIM建模师证书；进一步掌握工程审计专业相关软件，拓宽专业知识面，增强履职本领。