6月20日下午，机关党委在行政楼305会议室召开机关作风建设监督工作会议。20名干部师生代表被受聘为2014-2016年度机关作风建设监督员。
机关作风监督员代表在发言中认为，机关各部门和学院基层工作的角度、思路及工作方法都有所不同，学院基层较多的是面对每一件事和具体的个体问题，涉及师生个体的切身利益；机关各部门较多的是面对某一个师生群体和某一个大类的事情，在制定和执行规则、解决一类事情上，有可能会产生碰撞和博弈，但只要能调研更深一点，工作做得更细一点，换位思考和深度沟通更多一点，就能够推动深层次问题的解决，达到双赢的效果。监督员将以高度的责任心、公平公正地对待每一次评议，及时反映师生诉求，客观公正、实事求是地反映机关部门好的经验和存在的问题，积极谏言献策，提出解决问题的意见和办法。
机关党委书记黄城芳在讲话对做好对机关作风建设监督工作提出了希望。他希望各位监督员从有利于学校发展出发，以饱满的热情，充分行使自己的权利和义务，多深入基层单位调查研究，多掌握第一手资料，对机关作风进行“体检”，及时发现“毛病”，驱除“顽症”，充分发挥监督队伍的“预警器”、“刹车片”作用，全方位、多层次、多形式做好对机关作风建设工作的日常监督和专项监督，在师生和机关部门之间架起一座“直通车”和“连心桥”。他还强调，作风正则人心齐，人心齐则事业兴，机关作风建设只有开始，没有结束。机关全体成员要以积极的态度、宽广的胸怀，虚心接受基层和师生的监督和评议。通过大家的努力，以服务赢支持，以作风促发展，不断提高机关服务教学科研、服务大局、服务师生的能力和水平，为建设特色鲜明的研究型大学贡献力量。
这次聘任的机关作风监督员是由学院和单位推荐的，具有较高的政治素质，热心机关作风建设监督工作，具有较强责任感，并有一定代表性和群众性，能实事求是反映机关作风建设问题的同志。（机关党委）
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